Thử việc, nhân viên KJC có được nhận lương đầy đủ không là thắc mắc chung của nhiều ứng viên khi chuẩn bị gia nhập môi trường làm việc quốc tế. Với định hướng phát triển lâu dài, liên minh luôn đặt yếu tố con người lên hàng đầu, thể hiện sự minh bạch và công bằng ngay từ những ngày đầu nhân viên bắt đầu gắn bó cùng tập đoàn.
Chính sách thử việc, nhân viên KJC có được nhận lương đầy đủ không?
Tại KJC, nhân viên dù đang trong thời gian thử việc vẫn được nhận 100% mức lương đã thỏa thuận trong hợp đồng. Không có sự phân biệt giữa nhân viên chính thức và nhân viên mới, bởi tập đoàn luôn coi trọng giá trị lao động và công sức của từng cá nhân.
Việc trả lương đầy đủ giúp nhân viên giảm bớt gánh nặng tài chính, an tâm làm việc và toàn tâm toàn ý phát huy năng lực. Điều này cho thấy việc đầu tư vào quyền lợi người lao động đã tạo ra hiệu quả rõ rệt trong xây dựng đội ngũ bền vững.
Không dừng lại ở vấn đề thu nhập, KJC còn triển khai nhiều chương trình đào tạo kỹ năng, hỗ trợ nhân viên nhanh chóng hòa nhập và phát triển nghề nghiệp. Giai đoạn thử việc tại đây không chỉ là quá trình đánh giá năng lực mà còn là cơ hội để nhân viên khám phá tiềm năng bản thân, xây dựng nền tảng vững chắc cho sự nghiệp sau này.
Lời kết
Thử việc, nhân viên KJC có được nhận lương đầy đủ không thì câu trả lời chắc chắn là có. Chính sách nhân sự công bằng này không chỉ tạo ra sự khác biệt trong môi trường làm việc mà còn khẳng định KJC luôn đặt con người làm trọng tâm, xây dựng uy tín thương hiệu bền vững trên thị trường quốc tế.
